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我们要如何进行自我管理

    发布日期:2019-1-23    来源: 泵阀轴承网   编辑:笔名
核心提示:学会自我管理是一件很重要的事情,那么对于自我管理,大家都有什么不一样的方法呢,只有能够自我管理的人才是真正能够获得成功的人,接下来就请大家随小编一起来看这篇文章吧。

学会自我管理是一件很重要的事情,那么对于自我管理,大家都有什么不一样的方法呢,只有能够自我管理的人才是真正能够获得成功的人,接下来就请大家随小编一起来看这篇文章吧。

很早以前就存了彼得德鲁克先生的《21世纪的管理挑战》,200多页一直没下手。近日,随手翻了序言,先生说建议一次看完一个章节,思考对于“我”来说意味着什么,问自己要采取什么行动,转变为组织和我的机会,然后开始行动。我想既然如此,我可以从最后一章“自我管理”开始,至少先了解自己,怎样前进。

为什么要自我管理,原因就是:

知识工作者的寿命逐渐超过雇佣他们的组织

距离写共享单车爆发才过去仅仅两年不到的时间,街上的ofo、mobike大部分已经不能骑,有可能好多人已经忘记blue gogo 曾今存在。时至今日,一个行业的寿命已经远远被知识工作者的寿命碾压。所以我们需要陕西医治母猪疯哪家医院好知道:

1. 我是谁?我的优势是什么?我如何工作?

2. 我属于哪里?

3. 我能做出什么贡献?

4.承担起维系人际关系的责任

5.下半生干点什么

我是谁?我的优势是什么?我如何工作?

我会做什么也许就是我是谁的一种答案。因此需要了解自己的长处,比如写下当下我们期望看到的结果,一段时间(比如一年以后)看看实际结果与预期的差异,反复几次就能发现长于做什么事以及一件事中长于做哪一方面。在这之上,需要思考个人的工作方式、学习方式、价值观,才能将优势与工作丹寨县儿童医院癫痫科挂号融为一体,发挥优势创造价值。当然,很多时候现状事与愿违,至少对照上面三个因素书中给出了判断方法,以便查找问题的原因,及时修正。

然后,逐渐就会知道机会在哪里、如何准备、能够胜任什么样工作。我属于哪里跃然于胸。

我能做出什么贡献?

各地爆发的青海羊角风医院最好是哪家“抢人大战”充分证明了德鲁克先生的观点:

知识工作者的出现使得工作任务不再完全由工作本身决定,工作任务内容从已知逐步转变成未知。

所以,21世纪人才是竞争的核心资源。知识工作者通过转化知识,创造新的财富。

对于“我应该做出什么样的贡献”,德鲁克先生给出了三个思考要素,我觉得蛮受用,直接摘过来:

1.我们需要做什么

2.如何利用我的优势、我做事的方式、我的价值观做出最大的贡献?我做出这样贡献的目的是什么?

3.要产生不同凡响的影响,我需要取得什么样的成绩?

即:做什么、从哪里开始、如何开始、要设定什么样的目标和最后期限

承担起维系人际的责任

独立工作且能创造非凡成就的人在历史上毕竟是少数,所以我们会成为组织当中的一员,合作无法避免。没人能够逃脱维护人际关系的责任,这里包含两层含义:

1.我们需要了解与我们共事的人的优势、做事方式和价值观

2.我依靠谁,谁依靠我,谁需要知道工作的的答案,承担起沟通的责任

至于下半生

德鲁克先生说40岁前开始从事第二职业、做不同的工作、发展并行不悖的事业、成为社会企业家。在这个“互联网+风口乱变”的发展变革期,发挥个人优势、得到行业认可来的更早,或许更小儿得癫痫寿命早就应该考虑所谓的第二职业,至少从分享开始,融入社会。

关于下半生,应该没那么简单,毕竟大风天。

共勉



 
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